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验厂的仓贮及运输安全控制（可分：来料、储存环境、出货三部分） 1 所有进入货仓的物料必须要有相应的货单收据，无锡F&D验厂咨询，仓管人员核实来货与货单一致方可进行卸货，并出IQC对货品质量的检验。所有外来货品必须一时间进入单独的区域。 2 经IQC检验合格的货品被送到合格区域内存放，需要贴上合适标识，显示其物料的名称、数量、（重量），入仓日期等，物料进出的追踪显示于《物料储存记录卡》上。 3 货仓管理员必须对本地内的物料进行定期的检查，如发现物料丢失或短缺，需填写《物料丢失报告》向厂部汇报。 4 货仓内所有的物料的储存环境必须由同一门口进出的单一途径，无锡F&D验厂咨询，窗口需要有玻璃关闭紧密，不能让外界进入任何物件。验厂是一个复杂，无锡F&D验厂咨询，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。无锡F&D验厂咨询

BSCI以所有供应商发挥他们的较佳能力来遵守国家和地区的劳工和社会法律、法规以及如下所列国际公约和宣言为基本起点。相关细节参阅BSCI审核问卷调查表。该问卷调查表会不停的更新；因此使用较新版本这一点很重要。 BSCI验厂的相关政策： 严禁在招聘、薪酬、培训、升职、福利、离职等事务上,因种族、宗教、性别、身体能力、身高不同等而受到歧视根据劳动法规,做好女工保护工作,严禁安排女工从事危害身心健康及禁忌从事危险以及危险生育健康和有安全风险的工作，不强迫验孕、避孕等作为雇佣条件,或因怀孕而辞退女工,部门负责人或怀孕女工应上报人事部,人事部应立即通知员工有各自的生活方式、宗教信仰、言论与行为等自由权利,不可采取限制或强化规范的手段,违背其本人意愿不因种族、宗教信仰、性别等而采取纪律程序,以及因性别而制定雇佣政策、条件和扣减工资。常州NBCU验厂资料在验厂咨询辅导过程中，经常会碰到客户把认证审核机构和验厂辅导搞混的现象。

很多厂商都有疑问：为什么要做Costco标准验厂审核？不审核只要出货交易不就可以了吗？做这个不是很麻烦吗？ Costco验厂标准审核是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。一般来说大中型跨国公司都有自己的企业行为守则，如沃尔玛、迪斯尼、naike、家乐福、BROWNSHOE、PAYLESSSHOESOURCE、VIEWPOINT、Macys等欧美国家的服装、制鞋、日用品、零售业等集团公司。 他们本身有专门的审核部门负责对合作工厂的，这种方式称为第二方验厂。聘请专业的具备资质的第三方审核机构代替客户去工厂审核，属于第三方认证。 两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方认证出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方认证的标准和审查更加多方面。

BSCI验厂就是倡议商界遵循社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核，BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利、禁止歧视、补偿、工作时间、工作场所安全、禁止使用童工、禁止强迫劳工、环境和安全等问题。BSCI验厂是分级制，既A/B/C/D/E。A：2年有效期，但面临抽查；B：2年有效期，但面临抽查；C：1年有效期，客户接受；D：客户接受的情况下有效期为1年；E：客户不接受，需立马跟进审。备注：国外客户一般要求企业达到C级即可。验厂以信息共享的方式共享给不一样的顾客。

验厂辅导流程：1.开始会议，也就是管理层访问-审验员解释验厂目的以及验厂程序。2.工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查。3.雇员面谈-秘密的,一对一或者是分小组进行面谈。4.工厂管理层面谈及工厂文件检查–评估雇佣程序,工厂规章制度,工作计划,还有工厂管理的其它文件和程序，其中还包括原产国审验-检查生产记录以及运输记录。5.结束会议-与工厂管理层评论审核期间发现的问题.包括详细的如何改正发现的问题还有协议改正日期.然后一份”验厂概要”需要验厂员和工厂管理人员共同签署,且留一份拷贝于工厂。很多工厂都听到过很多的第三方验厂。常州Amazon验厂报价

社会责任验厂标准：童工：企业不可支持使用童工。无锡F&D验厂咨询

在验厂咨询辅导过程中，很多的工厂关心咨询师是否能够现场指导验厂，验厂当天是否能够陪同验厂。现在做一下介绍：实地辅导：也就是说，无论你的工厂在什么地方，只要与我们签订了验厂辅导合同，我方就会派咨询师到工厂现场勘查，然后出具整改方案。陪同验厂：在审核员到工厂验厂的当天，咨询师会陪同验厂，及时应对突发事件的发生。青岛中邦咨询验厂辅导公司客户占有率极高，正式秉持着这一原则，才会拥有如此高的市场占有率。对于工厂在国外的客户，青岛中邦咨询验厂辅导公司仍然坚持这一原则，帮助大量的海外工厂顺利通过验厂。无锡F&D验厂咨询

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