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WRAP认证流程： 步：向WRAP递交申请表格和交付费用。WRAP向工厂提供自我评鉴及检查手册。 第二步：选择一间指定的评审机构做评审。评审机构实地评鉴，并向WRAP提交评鉴结果摘要。 第三步：WRAP依据评审报告判定工厂是否合格。给合格工厂颁发证书。 WRAP认证计划已经获得多个着名品牌认可，如SaraLee，镇江沃尔玛验厂费用、Jockey、Russell和Costco等。除此之外，镇江沃尔玛验厂费用，不少国际及本地机构如香港纺织业联会、香港出口商会等均接纳此认证计划，镇江沃尔玛验厂费用，预期将有更多零售商和品牌普遍接受WRAP，并将之取代各自订立的守则。BSCI认证为所有国家的所有公司提供标准化的管理方式。镇江沃尔玛验厂费用

验厂审核过程包括：1.第1次会议：审核员到了现场后会召集企业表示开第1次会议，大概介绍审核的目的、行程安排、员工访谈要求，回答工厂表示的提问等。2.现场巡视：如果是QMS审核，审核员会对现场的消防设施、机器设备的维护保养、生产质量管控、原材料及仓储等进行一系列的检查；如果是CRS审核，则侧重看社会责任、人的权利、童工、职业健康、工资工时等内容。3.文件核对:审核员按照要求检查工厂的文件资料，主要包括工艺流程、生产记录，进出仓记录，检验记录、员工的工资工时记录、员工信息等等。4.员工访谈：不是所有验厂项目都需要员工访谈。如果有，员工访谈是单独的进行，厂方表示不得介入。淮安D&R验厂认证机构验厂费用多数情况下指的是验厂辅导公司对工厂进行验厂指导的费用。

反恐验厂是验厂咨询辅导过程中比较常见的一种验厂，很多验厂项目中都会要求进行反恐验厂，当然进行反恐验厂的企业一般是美国企业。现在就简单介绍一下反恐验厂。反恐验厂即（GSV）/（C-TPAT）认证。GSV是GlobalSecurityVerification的缩写，是Wal-Mart验厂三大部分的一个部分！也就是反恐这一块！验厂内容大概涉及到工厂的保安，仓库，包装，装货，出货这些环节吧。反恐验厂的重要问题点是什么？1.安全管理系统；2.实体保安及门禁管理；3.人事、保安、教育及培训意识；4.ContainerSecurity货柜箱保安；5.程序，文件处理，提货单和信息的保安；6.ShippingandReceiving交收货物。

验厂的重要事项： 1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。 4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。验厂主要检查社会责任，工厂对工人的保护和责任，对环境的责任。

验厂前每个新员工必须进行职前培训，内容包括：厂规厂纪、消防卫生知识、重要区域进入、货物的保存。发现异常的人或可疑的。非法的事如何处理方法等。设立员工投诉信箱，鼓励员工如发现以上问题及时举报。对个别从事安全重要岗位（如运输、仓管、搬运、装卸）的员工实施通过公司部门协助核其身份、背景、方要确认其有否犯罪档案，参加不明党派等。车间内不允许非生产部门人员的进入，外来考察、检查、验货等人员的进入都要有主管级别以上人员陪同下方可进入。只有已经通过SAI合格水平鉴定并由BSCI选定的单独的审核公司才会受托实施BSCI社会责任审核。山东TESCO验厂咨询公司

小型验厂认证审核机构在审核过程中，职业操守不好，就会容易出现拖延。镇江沃尔玛验厂费用

社会责任验厂标准：基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政策归属或年龄之上的歧视。惩戒措施：企业不可实行或支持使用体罚，精神或肉体胁迫，以及言语攻击等惩戒行为。工作时间：企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。薪酬水平：企业必须保证依照基本法定或行业标准，支付员工标准工作周薪资。管理系统：上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策，确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求，以及遵行其他适用法律。镇江沃尔玛验厂费用

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